Nos services
User experienceL’expérience d’AlkemIA est héritière des valeurs et principes des pères du Manifeste Agile.
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Ce manifeste inspire notre conduite afin de rendre capables leurs utilisateurs d’identifier, de circonscrire et canaliser les flux de communication et d’échanges en vue d’une maximisation des chances d’obtention de facteurs clés de succès.
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Alkemia se fonde sur cette reconnaissance philosophique internationale, permise par le Manifeste Agile.
Nos spécialités
Les champs d’intervention
AlkemIA a développé son expertise autour de domaines de réalisation primordiaux.
Elle intervient dans plusieurs champs, de la gestion des compétences à la négociation et de l’ingénierie des savoirs jusqu’à la stratégie des organisations.
Knowledge management
Pour une optimisation des cadres pédagogiques, de leurs agents et de leurs supports.
Audit pédagogique
Pour une pédagogie heuristique et des plans de formations adaptés à vos besoins d’actualisation comme à vos processus de médiation.
RSE & Éthique
Des obectifs de réalisation adéquats et des moyens énergétiques pérennes avec votre environnement pour un avenir sain et sûr.
Conduite du changement
Le changement par la modération et les interactions entre structure et pouvoir.
La méthode Alkemia Circle
Une méthode certifiée,
en trois étapes !
L'audit
AlkemIA vous auditionne en trois phases :
Nous définissons d’abord les familles de marché et les familles d’organisation conformément aux principes d’élaboration de tests prédictifs et projectifs, nous dessinons la cartographie des profils de votre organisation et nous les connectons à leurs compléments au sein de votre écosystème.
Le conseil stratégique
AlkemIA observe et anticipe le changement en s’appuyant sur sept principes :
- Respect de l’antériorité,
- Vision holistique,
- Cohérence,
- Congruence,
- Lisibilité et clarté,
- Sélectivité et mesurabilité,
- interdisciplinarité.
Le monitoring
Les programmes se présentent sous formes de stages continus et discontinus en présence ou à distance.
L’évaluation de vos conceptions initiales ouvre sur plusieurs modules de résolution en situations inédites.
Le contrôle de l’acquisition des moyens de résolution aboutit à la livraison d’un mapping complet de vos KPI .
Les cibles de la méthode Alkemia Circle
Découvrez la nouvelle conduite de changement !
Notre approche agile du mouvement et du changement nous met en meilleure position pour prendre en compte les choix qui ont déterminé la culture de votre organisation. Elle est la conséquence de l’histoire de ses attractions et de ses interactions.
Nous diagnostiquons et solutionnons les processus depuis cette méthode systémique, pour définir avec vous :
– Les éléments essentiels à la construction de votre organisation ;
– Les éléments essentiels qui conditionnent l’évolution de votre environnement ;
– Les conséquences matérielles et culturelles qu’entraine l’évolution environnementale sur votre organisation ;
– Les catégories d’organisation ainsi que les publics et les groupes d’appartenance qui permettent de cartographier leurs évolutions possibles ;
– Les évolutions possibles de cette organisation dans votre environnement et son devenir en cas de changement de cycle.
